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中望软件2011年度年终述职评议大会圆满结束

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2012年1月,公司举行了为期三天的2011年度年终述职评议大会。基层员工、中层部门经理、公司高管分别进行了年终述职,总结了一年的收获与不足,展望并规划来年的工作。

会议分为两个阶段进行。第一阶段面向基层员工,每位述职者都提前做好了精心准备,制作好各自的PPT演示文稿,以现场演讲的方式进行述职,内容大致分为5个部分:自我介绍、工作总结、收获与不足、工作规划、意见建议。并由公司管理层组成的评委小组,对每位述职者进行了提问和打分评价。

第二阶段面向公司管理层,各部门经理对一年的工作进行了详细的总结,并对新年工作重点、改进方向、任务目标进行了阐述。公司邀请了合作伙伴、客户等作为评委小组成员,对各位部门经理的工作和思路进行了精彩、到位的点评,使各位部门经理对自身的工作有了更加清晰的认识。

通过本次会议,每位员工都认真对待,积极准备,认真总结,欣慰于自身的进步与收获的同时,也清晰的认识到自身的不足,这让每一位员工都明确了自己努力和改进的方向。我们坚信,在公司领导的带领下,在团队的共同努力下,2012,我们会有更大的收获。